當(dāng)前位置：
1月11日，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記王立輝，監(jiān)察審計處副處長金林等一行檢查組來到通農(nóng)物流進(jìn)行2019年度工作綜合檢查，首先通農(nóng)物流黨總支書記、總經(jīng)理徐徑代表班組、個人進(jìn)行了述職述廉，然后組織通農(nóng)物流部門正副經(jīng)理、職工代表、黨團(tuán)員代表進(jìn)行了通農(nóng)物流2019年度干部測評和考核。
接著，集團(tuán)公司檢查組組織職工代表、部門負(fù)責(zé)人開展了集中座談交流，最后對通農(nóng)物流2019年度年終綜合檢查情況進(jìn)行講評。生產(chǎn)經(jīng)營組、安全機(jī)務(wù)組、綜合考核組、財務(wù)考核組分別對現(xiàn)場檢查情況和臺賬資料記錄情況進(jìn)行了點評。
集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記王立輝對通農(nóng)物流2019年度整體工作進(jìn)行了肯定，同時提出了自己的看法，喜憂參半，喜的是：班子和諧統(tǒng)一，各交易區(qū)發(fā)展穩(wěn)定奮進(jìn)；各項管理改革公平、高效；2019年度收入有所提升，完成了年初各項經(jīng)營指標(biāo)；承租戶穩(wěn)中有升，效益站穩(wěn)腳跟；冷庫經(jīng)營勢態(tài)良好；歷史遺留問題穩(wěn)步解決；政策帶來的經(jīng)營壓力逐步緩解。憂的是：班子年齡結(jié)構(gòu)不盡合理；人力和人才的矛盾凸顯；體制機(jī)制束縛思維；農(nóng)批下一步發(fā)展定位不太清晰。對通農(nóng)物流2020年工作王總提出四點建議：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)；二是拓展經(jīng)營思路；三是利用科技手段提升管理效能；四是加強(qiáng)食品安全、內(nèi)保消防安全管控。
最后，徐總代表通農(nóng)物流領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言：通農(nóng)物流將按照集團(tuán)檢查組提出的問題和建議認(rèn)真思考，緊緊圍繞集團(tuán)公司、通農(nóng)物流董事會要求，謀劃好2020年工作，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的期望。（綜合部 居媛媛）