當(dāng)前位置：
1月19日上午，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)周玉兵、總經(jīng)理董劍祥帶隊(duì)，紀(jì)委書(shū)記楊曙春、組織宣傳人事處處長(zhǎng)顧海晨等6人組成的考核組來(lái)通農(nóng)物流進(jìn)行2017年度干部民主測(cè)評(píng)考核，通農(nóng)物流領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、班組長(zhǎng)、黨員代表及職工代表共計(jì)74人參加了測(cè)評(píng)，會(huì)議由集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記楊曙春主持。
首先，楊曙春書(shū)記作測(cè)評(píng)考核動(dòng)員，要求所有參評(píng)人員認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，為集團(tuán)公司選人用人提供正確意見(jiàn)，確保圓滿(mǎn)完成考核工作。
接著，通農(nóng)物流10位中層干部（含助理）逐一述職述廉。
隨后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)周玉兵作重要講話(huà)，指出集團(tuán)對(duì)通農(nóng)物流干部測(cè)評(píng)考核的目的意義，通農(nóng)物流是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范，要倍加珍惜和呵護(hù)這一產(chǎn)業(yè)。通農(nóng)物流員工隊(duì)伍年輕，全日制本科生比例高，讓集團(tuán)公司看到了希望，干部職工要有政治意識(shí)和大局意識(shí)，在經(jīng)營(yíng)方式、管理模式、經(jīng)營(yíng)體制、分配方式、用人機(jī)制等方面大膽嘗試，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、安全監(jiān)管、人員流動(dòng)等方面下功夫，不斷提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
最后，通農(nóng)物流與會(huì)人員對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)集團(tuán)公司后備干部進(jìn)行民主推薦、對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展諫言獻(xiàn)策。（黨群辦 居媛媛）